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湖南法治報(bào)訊（通訊員 周丹 崔志琳 馮流芳）近日，益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、益陽(yáng)市財(cái)政局2部門聯(lián)合出臺(tái)了《益陽(yáng)市補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)監(jiān)管辦法》《益陽(yáng)市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資管理辦法》，這是有關(guān)部門采納審計(jì)建議，保障就業(yè)政策精準(zhǔn)落實(shí)、就業(yè)資金規(guī)范高效使用的縮影。

《補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)監(jiān)管辦法》明確了市、縣人社部門牽頭，紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政部門共同組織職業(yè)培訓(xùn)監(jiān)管，堅(jiān)持“依法監(jiān)管、科學(xué)規(guī)范”的原則，對(duì)培訓(xùn)資質(zhì)、培訓(xùn)實(shí)施、線上培訓(xùn)、培訓(xùn)考核、培訓(xùn)資料事項(xiàng)強(qiáng)化監(jiān)督，提出對(duì)培訓(xùn)監(jiān)管過程中的違規(guī)行為，采取書面警告、追回資金、取消培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)培訓(xùn)資格、移送司法等方法嚴(yán)肅處理，進(jìn)一步增強(qiáng)了培訓(xùn)監(jiān)管的剛性?！兑骊?yáng)市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資管理辦法》明確了講師的選拔、培訓(xùn)、選評(píng)、選聘、考核及日常管理要求，規(guī)定對(duì)考核不合格的講師中止或取消講師資格，為全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)提供制度保障。

2022年以來，益陽(yáng)市審計(jì)局堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，緊扣就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策貫徹執(zhí)行，以就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用情況為主線，開展了全市就業(yè)專項(xiàng)審計(jì)，針對(duì)資金監(jiān)管、培訓(xùn)管理等方面存在的漏洞，提出了完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理制度、嚴(yán)格就業(yè)資金監(jiān)管、提升職業(yè)培訓(xùn)效能的審計(jì)建議。市人力資源和社會(huì)保障局高度重視審計(jì)整改，開展全市就業(yè)專項(xiàng)資金清查，共清退收回就業(yè)專項(xiàng)資金314.54萬(wàn)元，建立長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)范就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，以高質(zhì)量充分就業(yè)為高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

作者：周丹 崔志琳 馮流芳

責(zé)編：楊紹銀

一審：楊紹銀

二審：伏志勇

三審：萬(wàn)朝暉

來源：湖南法治報(bào)